Como devo lidar com lacunas no meu histórico profissional?
Ter lacunas no histórico profissional é algo que pode acontecer a qualquer pessoa por diversos motivos, como demissão, doença, viagem, maternidade ou estudos, por exemplo.
No entanto, essas lacunas podem gerar dúvidas e inseguranças na hora de buscar uma nova oportunidade de trabalho. Como explicar esses períodos sem atividade profissional? Como mostrar que você ainda tem valor e competência para o mercado?
Neste post, vamos dar algumas dicas de como lidar com as lacunas no seu histórico profissional de forma positiva e honesta, sem deixar que elas se tornem um obstáculo para o seu sucesso. Confira!
Não tente esconder ou mentir sobre as lacunas
A primeira coisa que você deve fazer é não tentar esconder ou mentir sobre as lacunas no seu histórico profissional. Isso pode ser facilmente descoberto pelo recrutador e causar uma péssima impressão, além de comprometer sua credibilidade e confiança.
Lembre-se de que mentir no currículo ou na entrevista é sempre muito ruim.
Portanto, seja transparente e sincero sobre os motivos que levaram você a ficar sem trabalhar por um determinado período.
Explique as lacunas de forma objetiva e positiva
Na hora de explicar as lacunas no seu histórico profissional, seja objetivo e positivo. Não se alongue demais nem entre em detalhes desnecessários ou negativos sobre o assunto.
Concentre-se em demonstrar o que aprendeu, realizou ou conquistou durante esse período e como isso contribuiu para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Não fale mal de um ex-empregador se você foi demitido – em vez disso, fale sobre como isso o ajudou a refletir sobre seus objetivos e o preparou para novos desafios.
Se você ficou sem trabalhar por causa de uma viagem, não diga que foi apenas para se divertir ou relaxar. Em vez disso, diga que foi uma oportunidade de conhecer outras culturas, aprender outro idioma ou fazer um curso relacionado à sua área.
Destaque o que é relevante no seu histórico profissional
Outra maneira de abordar lacunas em seu histórico de trabalho é destacar suas habilidades e realizações relevantes. Mostre ao recrutador que você possui o conhecimento, as competências e os resultados necessários para se destacar na função.
Além disso, demonstre que você se manteve atualizado e em contato com o mercado enquanto estava desempregado. Você pode citar cursos, certificações, palestras ou eventos dos quais participou neste período. Não se esqueça de mencionar os trabalhos voluntários ou freelancers que você realizou.
Use um formato de currículo adequado ao seu histórico profissional
Uma dica prática para ocultar lacunas em seu histórico de trabalho é usar o tipo certo de currículo. Existem diferentes tipos de formatação que podem te ajudar nessa tarefa.
Um deles é o currículo funcional, que enfatiza suas habilidades e competências em vez da ordem cronológica dos seus empregos anteriores. Assim, você pode agrupar suas experiências por áreas ou funções relacionadas à vaga pretendida, citando o período trabalhado sem precisar especificar as datas de início e término de cada uma.
Por fim, lembre-se de manter uma atitude confiante e positiva ao lidar com as lacunas no seu histórico profissional.
Não deixe que elas abalem sua autoestima ou sua motivação para buscar novas oportunidades. Acredite no seu potencial e na sua capacidade de se reinventar e se adaptar às mudanças do mercado.
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